![]() |
Pia Arebladředitelka Skadebanan/Tillt, Švédsko
Panelová diskuze Kreativita, schopnosti a dovednosti
|
|
| Curriculum Vitae | ||
|
Paní Pia Areblad vyrůstala v sedmdesátých letech na západním pobřeží Švédska. Dovedla správně kombinovat tvůrčí a racionálnílogiku, a díky tomu studovala na univerzitách ve Švédsku, Francii a USA obory tanec, politologii a teologii. Vyniká silným vůdčím duchem a dokáže posílit a stabilizovat organizace, které vede, a rozšířit spolupráci mezi sektory kultury, podnikání a veřejnou sférou. Za svoje hlavní poslání považuje začlenění umění a kultury do udržitelného rozvoje společnosti a do podnikání. Dostalo se jí uznání na národní i mezinárodní úrovni za to, jak dokáže informovat o roli, kterou kultura hraje v podnikání, a za významný vědecký výzkum, který realizovala; získala ocenění od několika společností. Od roku 2001 je ředitelkou TILLT (dříve Sk?debanan). TILLT je pověřena Výborem pro kulturní záležitosti a regionální rozvoj regionu Västra Götaland úkolem vybudovat region, kde by došlo k plodné integraci kultury a práce. Od roku 1999 je TILLT pověřena Výborem pro kulturní záležitosti a regionální rozvoj regionu Västra Götaland úkolem vypracovat nové metody, jak prostřednictvím uměleckých kompetencí rozvíjet pracovní život a naopak. |
||
| Abstrakt | ||
|
Tillt v číslech roku 2008 150 ?rem v západním Švédsku ustanovilo 1100 kulturních velvyslanců a velvyslankyň, což se dotýká přibližně 50 000 kolegů, a tento krok je součástí rozvoje zdraví a kreativity v pracovním životě. Bylo realizováno 100 na míru vytvořených kulturních pobídek. Od roku 2002 bylo realizováno 64 ročních projektů AIRIS, mezi nimi také projekt, kde je umělec přítomen ve vybrané ?rmě jeden den v týdnu po celý rok v rámci otevřeného uměleckého procesu. 55 konferencí podnikatelské sféry s přednáškami. 40 vystoupení v médiích. Obrat firmy se od roku 2001 znásobil osmkrát. Finanční model je založený na devíti různých zdrojích příjmů. Soběstačnost firmy je 65 %. Doporučení
|
||
|
Link: |
||








