řečníci

Joost Heinsius

Joost Heinsius, manažer znalostí a inovací v Kunstenaars&CO (umělci, kultura a podnikání). Vystudoval politologii na Amsterdamské univerzitě a novinářství na New York University. Po mnoha letech práce jako redaktor a konzultant přešel do kulturního sektoru. V Kunstenaars&CO má na starosti interní a externí výzkumnou činnost, řízení kvality a vypracování nových programů v organizaci, např. ARTWorks (ESF-Equalprogram), v němž umělci vzdělávali osoby s postižením, negramotné imigrantky, vězně a rizikové sku-piny mládeže, aby zlepšili jejich zaměstnatelnost. Dalším podobným programem je Portolano, kde pět zemí EU vyvíjí elektronická portfolia pro pracovníky kulturního sektoru. Je také odpovědný za národní program, v němž Kunstenaars&CO spolupracuje s významnými uměleckými školami na zlepšení vzdělávacích programů, do nichž se začleňuje více znalostí o podnikání a širší perspektiva budoucích možností činnosti umělců. Kunstenaars&CO má 75 zaměstnanců a působí na celostátní úrovni, podporuje ekonomickou nezávislost umělců díky informovanosti, vzdělávání, koučování a zkušenostem z praxe (zejména jde o činnosti mimo umělecký sektor, jako např. ve zdravotnictví, veřejném sektoru, podnikání). Kunstenaars&CO se angažuje v implementaci zákoníku práce a systémů odměňování.

Přidaná hodnota uměleckých dovedností v sociálních a pracovních záležitostech 

Na různých příkladech a projektech ukáže, jak mohou umělci díky svým dovednostem přispět k řešení otázek v různých společenských oblastech. Bude hovořit o příkladu ze sektoru zemědělství, kde byla přijata nová nařízení EK na inovaci produktů pro vepřový dobytek. Další příklad ze zdravotnictví ukazuje, jak umělci vymysleli nový, krásný a doposud neznámý zážitek pro osoby s mnohonásobným postižením. Následující příklad je ze znevýhodněných městských čtvrtí, kde žijí lidé pocházející z více než 100 kulturních prostředí a kde je potřeba docílit větší sociální soudržnosti a využívat ji s pomocí umělců, kteří dokáží dát prostřednictvím umění lidi dohromady. Čtvrtý příklad je z chemické firmy, která chce docílit lepší spolupráce mezi různými odděleními, aby dokázala rychleji uvádět nové výrobky na trh. Umělci všech oborů mohou společnosti, i mimo vlastní umělecký sektor, přispívat novými pohledy na inovaci produktů, spoluprací mezi skupinami, vytvářením nových zážitků. Taková činnost od umělců vyžaduje, aby dělali i to, co se v umělecké škole neučili. Musí se naučit, jak využívat svých dovedností v nových oblastech, jak pracovat v multidisciplinárních skupinách, a musí se také učit nové dovednosti z oblasti organizování projektů a dále pracovat uvnitř organizací. Artists, Culture & Entrepreneurship je holandská zprostředkovatelská organizace, která vzdělává umělce, vyvíjí pro ně nové trhy a zároveň jim pomáhá získávat půjčky pro investování. Poskytuje vzdělání více než 1200 umělcům ročně a každý rok působí jako zprostředkovatelé práce s umělci pro více než 50 organizací.

Link:

www.kunstenaarsenco.nl